ซิกน่า
สอบถามผลิตภัณฑ์โทร 0-2099-3999
TH Thai

รวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่

รวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่

ในขั้นตอนการรับสมัครงานใหม่นั้น เรียกว่าเป็นงานที่ยากและท้าทายเป็นอย่างมาก เพราะในแต่ละครั้งมักจะมีผู้มาสมัครร่วมงานเป็นจำนวนมาก การจะเรียกมาสัมภาษณ์ครบทุกคนนั้นแทบเป็นไปไม่ได้

เพราะฉะนั้น จึงมีการใช้แบบทดสอบบุคลิกภาพเป็นเครื่องมือวัดผลเบื้องต้น เพื่อคาดการณ์ทัศนคติและบุคลิกภาพก่อนจะเรียกมาสัมภาษณ์โดยตรงที่บริษัท

บทความนี้จะมาชี้แจงว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพนั้นสามารถใช้ประโยชน์ได้มากแค่ไหน? และได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่ มาดูกันเลยว่าจะมีอะไรบ้าง

รวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่

แบบทดสอบบุคลิกภาพ คืออะไร?

แบบทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test) คือเครื่องมือวัดผล ที่จะช่วยประเมินบุคลิกภาพโดยรวมของผู้สมัครงาน ทำให้ฝ่ายบุคคลสามารถพิจารณาเบื้องต้นก่อนนัดเข้าสัมภาษณ์ได้เป็นอย่างดี

โดยแบบทดสอบบุคลิกภาพนั้นอาจมีรายละเอียด และชุดคำถามที่แตกต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบริษัท

แม้ว่าแบบทดสอบนี้จะไม่สามารถแสดงรายละเอียดของผู้สมัครงานได้แบบเต็ม 100% แต่ก็ช่วยให้สังเกตอุปนิสัย การตอบสนองต่อปัญหา และการปรับตัวเข้ากับสังคม เพื่อนำมาคัดเลือกให้เหมาะสมกับวัฒนธรรม และความต้องการขององค์กร

รวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่

รวมตัวอย่างแบบทดสอบบุคลิกภาพ

สำหรับใครที่กำลังมองหา หรืออยากเริ่มสร้างแบบทดสอบบุคลิกภาพภายในองค์กรของตัวเอง บทความนี้ได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบฟรีที่น่าเชื่อถือจาก Website ต่างๆ เพื่อนำมาเป็นตัวอย่างให้กับคุณ

ซึ่งเราได้ทำการรวบรวมแบบทดสอบมาด้วยกัน 2 ประเภท ได้แก่

  • DISC Personality Tests
  • Myers-Brigg Personality Tests

สามารถดูตัวอย่างแบบทดสอบได้ ดังนี้!

1. DISC Personality Tests

โดยผลลัพธ์ที่ได้จะมีอยู่ 4 คำตอบ ได้แก่

  • DISC เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับการมองหา หรือรับบุคลากรเข้าร่วมองค์กร ซึ่งจะช่วยให้สามารถประเมินแนวคิดการทำงานแบบเบื้องต้นของผู้ทำแบบทดสอบได้
  • Influence คือ ผู้มีอิทธิพลต่อสังคม เป็นจุดสนใจ และคอยขับเคลื่อนผู้คนรอบข้าง
  • Steadiness คือ ผู้ที่ชอบเก็บรายละเอียด ช้าๆ แต่มั่นคง
  • Compliance คือ นักวิเคราะห์ นักคิด ผู้มีความคิดสร้างสรรค์อยู่ตลอดเวลา

สามารถทำแบบทดสอบบุคลิกภาพฟรีตามหลักการของ DISC ได้ ดังนี้

  • Crystal
  • Crystal เป็นหนึ่งในแบบทดสอบบุคลิกภาพ DISC ที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายองค์กรใหญ่ทั่วโลก เช่น Google หรือ Disney

    สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >>> ที่นี่

  • 123test
  • 123test เป็น Platform ที่รวมแบบทดสอบเกี่ยวกับการรับบุคลากรเข้าร่วมองค์กรเอาไว้เป็นจำนวนมาก ซึ่งรวมไปถึงแบบทดสอบ DISC เช่นเดียวกัน

    สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบ DISC จาก 123test ได้ >>> ที่นี่ หรือ ตรวจสอบแบบทดสอบอื่นๆ ทั้งหมดจาก 123test ได้ที่นี่

2. Myers-Brigg Personality Tests

Myers-Brigg Personality Tests เป็นแบทดสอบที่ถูกคิดค้นขึ้นโดย Katharine Cook Briggs และ Isabel Briggs Myers ซึ่งเป็นหนึ่งในแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมมากที่สุด

เป็นแบบทดสอบที่มีพื้นฐานมาจากแนวคิดของGustav Jung ที่ได้แบ่งบุคลิกของผู้คนออกเป็น 16 ประเภท และได้ทำการปรับออกมาให้เข้ากับปัจจุบันมากขึ้น

โดยแบบทดสอบนั้นจะให้ผลลัพธ์ออกมาในรูปแบบของอักษร 4 ตัว เช่น ENFP หรือ INFP ซึ่งแต่ละอักษรจะเป็นตัวแสดงว่าผู้เข้ารับการทดสอบมีอุปนิสัยในรูปแบบไหน

สามารถทำแบบทดสอบบุคลิกภาพฟรีตามหลักการของ Myers-Brigg ได้ ดังนี้

  • 16 Personalities
  • แบบทดสอบบุคลิกภาพตามหลักการของ Myers-Briggโดย 16 Personalities ซึ่งหลายๆ คนน่าจะรู้จักกันดี เนื่องจากเป็นแบบทดสอบที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากทั่วโลก มีการทำแบบทดสอบนี้มากกว่า 130 ล้านครั้ง อีกทั้งยังมีให้เลือกถึง 30 ภาษา รวมถึงภาษาไทยอีกด้วย

    สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >>> ที่นี่

  • Personality Perfect
  • Personality Perfect เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพในลักษณะเดียวกับ 16 Personalities โดยคำตอบที่ได้จะออกมาเป็น 4 ตัวอักษรที่แสดงความเป็นตัวตนของผู้เข้ารับการทดสอบเช่นเดียวกัน แต่จะมีชุดคำถาม และการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ออกมาแตกต่างกันเล็กน้อย

    สามารถคลิกเพื่อทำแบบทดสอบได้ >>> ที่นี่

รวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ สำหรับ HR ในการรับพนักงานใหม่

อย่าลืมว่า แบบทดสอบไม่ใช่ทุกอย่าง!

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าบทสอบบุคลิกภาพนี้จะสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อประเมินเบื้องต้นได้ แต่เพื่อให้ได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการ ควรใช้การสัมภาษณ์โดยตรงจะดีที่สุด

ที่มา: https://blog.hubspot.com/marketing/personality-tests

แผนประกันแนะนำ

ประกันสุขภาพมิติใหม่

แผนประกัน
สุขภาพมิติใหม่

ประกันสุขภาพมิติใหม่
คุ้มครองโรคกรดไหลย้อน นิ้วล็อค และเบาหวานความดัน สามารถเลือกคุ้มครองเสริมโรคร้ายตามความเสี่ยง

ประกันสุขภาพ

แผนประกันภัย
โรคร้ายแรง

"“โรคร้าย…คุ้มครองครบ”"
”คุ้มครองสูงสุด 1.8 ล้านบาท เงินชดเชยรายได้สูงสุด 1,200 บาท/วัน

ประกันอุบัติเหตุ

แผนประกัน
อุบัติเหตุออนไลน์

"คุ้มครองคูณสาม รับกรมธรรม์ทันที"
ให้ความคุ้มครอง 3 เท่าสูงสุด 6.6 ล้านบาท พร้อมค่ารักษาสูงสุด 60,000 บาท/ครั้ง/อุบัติเหตุ